#COMPRESSE : Environnement : La maison brûle. Ne regardons pas ailleurs !

COMMUNIQUE DE PRESSE

Environnement : La maison brûle. Ne regardons pas ailleurs !

Lutte contre le changement climatique :
Le MoDem 54 soutient The Shift Project

Le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) vient de publier ce 8 octobre 2018 un rapport plus qu’alarmant quant au véritable état des lieux sur le changement climatique.
Il fait état d’un rapport choc qui décrit la différence entre un réchauffement déjà terrible de 1,5 °C et celui, catastrophique, de 2 °C fixé comme plafond par la COP 21 à l’horizon 2100.

Le temps du constat est fini, il faut d’urgence passer à l’action.

Les engagements actuels des pays pour réduire les émissions ne suffiront pas à limiter le réchauffement à 1,5°C.
 Pourtant, depuis des années, le Mouvement Démocrate (MoDem) ne cesse d’alerter sur les enjeux énergétiques et environnementaux auxquels la France et l’Europe sont exposés.

Ces enjeux sont principalement liés à notre consommation d’hydrocarbures.
D’une part leur usage entraine d’importantes émissions de gaz à effet de serre qui alimentent le changement climatique.
D’autre part cet usage nous place dans une relation de dépendance à d’autres pays – depuis lesquels nous importons massivement pétrole, gaz et charbon – creusant notre déficit commercial.

Alors que l’usage de ces ressources stratégiques est largement répandu dans tous les secteurs de l’économie, faire face à ces enjeux implique ainsi une véritable transformation de notre société et de nos comportements individuels et collectifs.

Un projet pour la France et l’Europe.

La transition vers une société « décarbonée » doit être pour la France et l’Europe une priorité de premier ordre. Nous savons que le défi à relever est immense tant les changements auxquels il faudrait consentir sont nombreux et structurants. Mais quel projet !
Au-delà d’apporter une réponse forte et globale aux risques énergétiques et climatiques, décarboner la France et l’Europe, c’est conduire un projet de société cohérent et transverse qui pourrait permettre de redonner sens et corps au projet européen, en panne depuis plusieurs années.
Décarboner la France et l’Europe, c’est aussi recouvrer l’indépendance qui permet de peser dans les affaires du monde. Décarboner la France et l’Europe, c’est surtout offrir aux français et européens de quoi ré-enchanter l’avenir, dégager un horizon d’espoir, fixer un but sur lequel se concentrer.

Les mots prononcés par Nicolas Hulot, ex-Ministre d’Etat en charge de cette transition, lors de sa passation de pouvoir auraient pu être les nôtres :
« Osons la solidarité, osons l’espoir, osons l’utopie… »

Osons et agissons.

Seule la persévérance permet d’avoir des résultats. Ainsi que l’a rappelé Yann Wehrling, secrétaire général du MoDem et ancien dirigeant des Verts, « Il faudra agir pas à pas, négocier sans relâche avec tous les acteurs pour que jamais, sur rien, il n’y ait de reculs, que des avancées, aussi modestes soient elles. »

La maison brûle. Ne regardons pas ailleurs !

Le Mouvement Démocrate de Meurthe-et-Moselle (MoDem 54) a choisi d’agir pour qu’il n’y ait aucun recul en matière environnementale en soutenant les actions menées par The Shift Project, une association d’intérêt général, dont la mission est d’éclairer et influencer le débat sur la transition bas-carbone en France et en Europe.
Une première conférence-débat s’est tenue en Mai dernier à Villers-lès-Nancy. D’autres événements suivront.

Agir en faveur de l’écologie ne peut se résumer en un acte militant. Nous nous engageons au côté du Shift Project pour appeler les États européens à lancer dès maintenant les politiques capables d’aboutir en 2050 à des émissions de gaz à effet de serre aussi proches que possible de zéro !

Ce n’est pas une utopie, c’est une nécessité.

Le manifeste du Shift Project, soutenu par de grandes entreprises françaises et européennes qui veulent faire de la transition bas-carbone leur priorité stratégique, montre le chemin d’avenir qu’il nous faut suivre.

Nous nous y associons.

Le MoDem 54 s’engage au coté du Shift Project

Danièle Noël
Présidente MoDem 54
Conseillère déléguée à l’Europe à la Ville de Nancy, conseillère déléguée à la Participation citoyenne à la Métropole du Grand Nancy

Antoni Banasiak
Délégué départemental MoDem 54
Conseiller délégué aux associations sportives à la ville de Nancy

Stéphane Klopp
Membre du Bureau MoDem 54,
Conseiller délégué à l’environnement et au développement durable à la ville de Villers-lès-Nancy

Dominique Lefort
Référent MoDem en charge de l’écologie,
Président de l’association IDDEES de Villers-lès-Nancy,

Et les membres du MoDem 54

Sites de référence :
MoDem 54 : http://www.modem-54.org/
Manifeste du Shift Project : http://decarbonizeurope.org/#Propositions
The Shift Project : https://theshiftproject.org/
Association IDDEES : http://iddees.free.fr/

Contacts :

Dominique Lefort
Référent MoDem en charge de l’écologie et Président de l’association IDDEES de Villers-lès-Nancy :
06 84 12 70 87

Carrière d’Audun-Le-Tiche : la mobilisation continue

Sonia Sadoune, vice-présidente du #MoDem54, et Jean-Marc Mouton, référent de territoire, participaient le 17 juin, à la soirée festive et musicale « NON à la carrière ».

L’occasion de rappeler la position de notre fédération départementale contre ce projet d’exploitation d’une carrière de matériaux calcaires qui va à l’encontre de tout projet d’avenir pérenne pour le Pays-Haut.

L’occasion également pour de nombreux élus dont Christophe Choserot de rappeler les actions politiques menées au Conseil Régional du Grand Est avec la motion de rejet de ce projet voté à l’unanimité.

Danièle Noël invitée de RCF: ré-écoutez son interview du 23 mai

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Danièle Noël œuvre quotidiennement pour l’Europe. Dans le cadre de son mandat de Conseillère Municipale de Nancy déléguée à l’Europe, elle s’engage sur le terrain. Depuis quelques jours, vous pouvez, vous aussi, participer à son élan en participant au « Mai de l’Europe », une série d’évènements qui se déroulent tout au long du mois de Mai. Mercredi 23 mai, Danièle Noël répondait aux questions de Pascale Michotte sur RCF Nancy. Il s’agit du dernier rendez-vous de la série d’interviews, que vous pouvez réécouter directement via le lien ci-dessous.

Danièle Noël invitée de RCF: ré-écoutez son interview du 16 mai

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Danièle Noël œuvre quotidiennement pour l’Europe. Dans le cadre de son mandat de Conseillère Municipale de Nancy déléguée à l’Europe, elle s’engage sur le terrain. Depuis quelques jours, vous pouvez, vous aussi, participer à son élan en participant au « Mai de l’Europe », une série d’évènements qui se déroulent tout au long du mois de Mai. Mercredi 16 mai, Danièle Noël répondait aux questions de Pascale Michotte sur RCF Nancy. Une interview à réécouter directement via le lien ci-dessous.
D’autres rendez-vous seront à suivre très prochainement sur notre site.

Danièle Noël invitée de RCF: ré-écoutez son interview du 3 mai

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Danièle Noël œuvre quotidiennement pour l’Europe. Dans le cadre de son mandat de Conseillère Municipale de Nancy déléguée à l’Europe, elle s’engage sur le terrain. Depuis quelques jours, vous pouvez, vous aussi, participer à son élan en participant au « Mai de l’Europe », une série d’évènements qui se déroulent tout au long du mois de Mai. Jeudi 3 mai, Danièle Noël répondait aux questions de Pascale Michotte sur RCF Nancy. Une interview à réécouter directement via le lien ci-dessous.
D’autres rendez-vous seront à suivre très prochainement sur notre site.

Le MoDem 54 soutient les salariés de SoLocal.

Danièle Noël, présidente du Mouvement Démocrate de Meurthe-et-Moselle (MoDem 54) et Antoni Banasiak, délégué départemental sont allés ce jeudi 12 avril à la rencontre des salariés de SoLocal et des représentants de l’intersyndicale.

 

Depuis des mois, les employés de SoLocal manifestent pour sauvegarder leurs emplois et défendre une entreprise à laquelle ils sont profondément attachés.
Pour l’opinion publique, le nom de SoLocal n’interpelle pas vraiment.
Lorsque l’on sait que SoLocal Group est l’ex-filiale de France Télécom, l’héritier des annuaires téléphoniques PagesJaunes, qu’il détient Mappy et Ooreka et « À vendre À louer », et que ses partenaires sont les acteurs mondiaux de l’Internet comme Apple, Google, Bing, Yahoo! et Facebook, cela parle d’avantage au grand public.

 

Les PagesJaunes ne sont déjà plus à l’image des célèbres annuaires papier du nom de leur créateur Sébastien Bottin en 1763. Ces annuaires papier vont d’ailleurs subir une mort annoncée.

Les PagesJaunes ont suivi la nécessaire évolution numérique. Elles sont présentes sur Internet depuis 1997, et la première application mobile a été lancée en 2000.
Le groupe réalise 80% de son activité avec Internet. Il peut s’appuyer sur sa présence ancienne sur la toile et un personnel qui s’est formé et adapté à la révolution digitale.
La vie de cette société au fil du temps a toutefois été chaotique. Certains dont le principal actionnaire, dénonçant une opacité, avec « de multiples conflits d’intérêts » qui en firent « un arrangement entre amis sur le dos de l’ entreprise. »
Elle se veut désormais nouvelle et clairement identifiée pour une expérience utilisateur enrichie « full Web & Apps » : « Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Sites », « Digital solutions », « Print to digital »…
L’utilisateur -artisan, PME, startup ou autre- devrait donc s’y retrouver. Ou pas.
Le défi est posé ; il s’appelle SoLocal 2020.

Aujourd’hui, les salariés des PagesJaunes broient du noir.

Après avoir accepté une remise en question de leur entreprise, s’être pliés au jeu de la concurrence et de l’évolution du marché, les salariés ont appris de manière brutale la lourde restructuration mise en place par les nouveaux dirigeants qui sont l’ex-patron de Numericable et celui de Microsoft Europe de l’Ouest, respectivement comme président et DG du groupe.

La survie du groupe est impérieuse. Elle exige une reprise en mains cohérente.
Il n’est pas ici question de remettre en cause cette exigence de survie.

Cependant, il est permis de constater que la méthode est drastique et la stratégie obscure.
Pour les salariés, l’annonce a été faite soit par visioconférence soit par voie de presse. Le plan vécu par les salariés comme « brutal », « violent », « ignoble » et « injuste » va supprimer 1.000 postes, sur près de 4.500, pendant la période 2018-2019, dont 800 dès cette année. Le plan «de sauvegarde de l’emploi» présenté par la direction de SoLocal qui emploie en France 4 500 salariés passe donc par la suppression de 1000 emplois.

Sur les 19 agences implantées actuellement en province, 15 seront supprimées ; le compte est vite fait, il n’ en restera que quatre et le mode d’ordre sera : « business continuity ».
La Région Grand Est verra ainsi ses deux agences fermer : celle de Strasbourg et celle de Nancy. À Nancy, 56 postes doivent déjà être supprimés d’ici à décembre.

Quelle stratégie à long terme ?

Sans entrer dans le douloureux facteur humain que toute suppression d’emplois engendre, il est permis de s’interroger sur la stratégie mise en place par le groupe SoLocal de vouloir déserter le Grand Est et la cité ducale.

Sur notre territoire en pleine évolution, nous avons pleinement mesuré les enjeux de la révolution digitale. Alors que certains exacerbent les aspects les plus anxiogènes du numérique, nous en faisons un vecteur d’avenir.

Alors que SoLocal mise sur l’évolution numérique, ce groupe choisit d’abandonner un territoire qui s’est vu labellisé LORnTECH.

Ce label confirme le fort potentiel de développement de l’économie du numérique en Lorraine. Il couronne la reconnaissance nationale d’un territoire dédié à la réussite des entreprises du numérique, avec la présence de dispositifs de soutien, d’accompagnement et d’accélération uniques à l’instar du Paddock mais également grâce à une mobilisation conjointe des collectivités, des entreprises et des clusters.
LORnTECH s’affirme comme un vivier de talents, d’envies et d’énergies qui s’appuie sur une volonté d’avenir et sur un capital humain.
Ce capital humain est composé de KBC, de « Knowledge Based Capital » comme le définit l’OCDE, ou de capital en devenir puisque les quinze écoles d’ingénieurs nancéiennes tirent une dynamique portée par des champions émergents du numérique. Cette dynamique a, et aura, valeur d’exemple et d’émulation.
Dans la même logique, les territoires qui vont également le mieux réussir à moyen terme seront celles qui auront réussi à massifier des systèmes de formation de qualité.

Le MoDem 54 s’interroge de savoir si SoLocal ne ferait pas le choix de quitter le train de l’avenir à l’heure où il se met en route.

SoLocal dispose actuellement d’un capital humain prêt à accélérer une nouvelle fois la transition numérique ; ce sont ses employés. Ils sont prêts à entendre, à dialoguer, à se former. Ils en ont les compétences, l’envie, le besoin.
La valeur ajoutée qu’ils apportent et qui ne se mesure pas dans le big data, c’est que tous aiment leur entreprise et ont cette volonté chevillée au corps de la faire perdurer.

Le projet SoLocal 2020 peut s’inscrire dans la dynamique numérique mise en place à Nancy, dans la Métropole du Grand Nancy, dans le Sillon lorrain, dans une région prometteuse tournée vers nos partenaires européens.

Pour toutes ces raisons, le MoDem 54 soutient pleinement les salariés de SoLocal et souhaite vivement qu’une stratégie pérenne, humaine, agile puisse être trouvée en tenant compte du fort potentiel digital mis en œuvre au niveau local.

Danièle Noël
Présidente MoDem 54

#SoLocal #PagesJaunes #MoDem54